Hola, hoy les quiero hablar sobre la importancia de tener un buen personal que contrate nuevos empleados. En la actualidad, la mayoría de las empresas ya se dio cuenta de esto. Pero, todavía existe un porcentaje que no le da la importancia adecuada. Esto es un grave error, porque existe la posibilidad de no contratar al personal correcto. Este artículo, me ayudó a darme cuenta que desde el reclutamiento te puedes dar cuenta del potencial de tu empleado.

http://www.staffingpersonal.com/entrevista-por-competenciasEst/

Siguiendo la serie de pasos de la entrevista por competencias, podrás darte cuenta si es el personal adecuando o no. Les dejo el link por si les interesa.

¡Saludos!