Dentro de tanto concepto mercadotécnico el Soul Marketing llega para decir presente, y es que con la entrada de Internet el smart consumer ha cambiado las pautas del mercado, sin embargo la evolución continúa y ahora un nuevo nicho de mercado esta solidificándose, y es el consumidor que no depende de las opiniones de otros, son inmunes al marketing de atracción, ya que los contenidos no lo influyen y el social media los aburre, al menos que ellos sean los protagonistas, son generadores de contenidos pero sin tener la intención de serlo, tienen sus mundos completamente definidos y no por cor

He estado buscando ideas para poder elegir al fotógrafo en mi boda, busque en muchas páginas de internet y pedí recomendaciones pero ningún fotógrafo llamaba mi atención o no tenia lo que yo quería. Hasta que entre a una página en donde me platicaron algunas ideas de cómo poder elegir al fotógrafo en mi boda, los aspectos que debe de tener este y sobre todo que pueda captar mi boda en fotos. Si están teniendo problemas en cómo elegir al fotógrafo en tu boda o tener ideas de cómo elegirlo, vean la página de: http://www.historiasenpapel.com/como-elegir-fotografo-de-bodas/

He estado buscando ideas para saber que regalos dar a los invitados en mi boda y que los invitados puedan recordar ese día con el regalo, busque en muchas páginas de internet y pedí recomendaciones pero ninguno resolvió mi problema. Hasta que entre a una página en donde me platicaron algunas ideas de regalos para dárselos a los invitados el día de mi boda, la importancia de los regalos y la funcionalidad de estos.

Hola, buen día. Acabo de leer un artículo de los derechos y obligaciones de un empleado doméstico, estoy sorprendida de todo lo que desconocía acerca de ellos.

http://www.staffingpersonal.com/empleado-domestico/

En nuestra sociedad, es muy común estar desinformados acerca de nuestros derechos y los de nuestros empleados, pero es de suma importancia saber a qué estamos obligados y qué podemos exigir. Les dejo el link por si les interesa estar informados.

¡Saludos!

Hola, hoy les quiero hablar sobre la importancia de tener un buen personal que contrate nuevos empleados. En la actualidad, la mayoría de las empresas ya se dio cuenta de esto. Pero, todavía existe un porcentaje que no le da la importancia adecuada. Esto es un grave error, porque existe la posibilidad de no contratar al personal correcto. Este artículo, me ayudó a darme cuenta que desde el reclutamiento te puedes dar cuenta del potencial de tu empleado.

http://www.staffingpersonal.com/entrevista-por-competenciasEst/